Benutzer Diskussion:Jutta

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Version vom 6. Dezember 2020, 10:53 Uhr von Pia Hasenbein (Diskussion | Beiträge)
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Willkommen bei ErWiN! Wir hoffen, dass du viele gute Informationen beisteuerst. Nochmal: Willkommen und viel Spaß! David (Diskussion) 00:10, 4. Dez. 2020 (CET)

Willkommen im ErWiN Team!

Liebe Jutta, wir freuen uns sehr darüber, dass du den ErWiN um dein Wissen bereichern möchtest. Für dich zum Start ein paar Infos:

  • Wir haben in unseren Richtlinien zusammengefasst, worauf wir gern beim Formulieren der Texte Wert legen wollen.
  • In unserer Datei:Bedienungsanleitung für den ErWiN.pdf findest du mit Screenshots aufbereitet, wie du im ErWiN Artikel anlegen kannst. Wichtig ist hierbei, dass du die Kategorisierung beachtest, damit dein Artikel auffindbar ist.
  • Du hast Autor*innen-Status - bedeutet, du kannst Artikel schreiben, die letzte Freischaltung übernimmt dann eine*r unserer Faktenchecker*innen. Da der ErWiN noch so neu ist, gehen wir aktuell diesen Schritt, um die Qualität der ersten Beiträge sicherzustellen. Aber keine Scheu, so wollen wir nur möglichen Trollen vorbeugen ;)
  • Wenn du einen neuen Artikel schreibst, werden wir versuchen, diesen innerhalb weniger Tage freizuschalten, damit ihn alle Besucher*innen lesen können.

Falls du gern intensiver am ErWiN oder bei den Employees for Future mitarbeiten möchtest, kommen hier auch noch einige Infos dazu, wie du dies tun kannst:

  • Werde Teil des ErWiN-Redaktionsteams. Wir treffen uns (digital) jeden Montag um 19 Uhr für 15 Minuten. Hier organisieren wir die Faktenchecks, das Schreiben von Artikeln passend zu unseren Meetups sowie das Auffüllen aktuell noch leerer Kategorien mit zur Roadmap passenden Artikeln. Wenn du also gern deine Erfahrungen teilen willst, wäre es super, wenn du in unserem Team aktiv daran mitarbeitest, die Roadmap mit Inhalten zu befüllen. Falls du dafür keine Zeit haben solltest, freuen wir uns auch über jeden Artikel und Erfahrungsbericht, den du so schreibst. Wir werden im Redaktionsteam dann dafür sorgen, dass er sich in die Roadmapstruktur des ErWiN einfügt.
  • Besuch' unsere Meetups. Diese finden in regelmäßigen Abständen statt, wir tauschen uns über Erfahrungen aus und diskutieren Hilfestellungen bei praktischen Problemen. Das Meetup wird auch immer dokumentiert und dann in den ErWiN übertragen.

In jedem Fall: Schön, dass du dabei bist und mit uns Unternehmen nachhaltiger machen willst! Für weitere Infos und wenn du intensiver unterstützen willst, melde dich unter erwin@employeesforfuture.org.

Liebe Grüße vom ErWiN-Team!