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Willkommen im ErWiN - dem Erfahrungs- und Wissensspeicher für Nachhaltigkeit der Employees For Future. Hier bauen wir eine interaktive Sammlung mit Infomaterial, Tipps, Erfahrungsberichten und Linksammlungen auf, um praktisches Nachhaltigkeitswissen für jedes Unternehmen verfügbar zu machen.

Nachhaltigkeit bedeutet im Großen und Ganzen für die meisten Unternehmen dasselbe: Neben der Wirtschaftlichkeit auch ökologische sowie soziale Belange in die unternehmerische Tätigkeit einzubinden und diese in Entscheidungen gebührend zu berücksichtigen. Daher eröffnen sich für viele Unternehmen in etwa dieselben Fragestellungen auf dem Weg zu einer nachhaltigeren Wirtschaftsweise. Gleichzeitig muss jedes Unternehmen aber auch seinen Weg individuell gestalten. An beiden Punkten setzt der ErWiN an: Er soll ein Ort der gesammelten Erfahrungen und des praktischen Wissens sein, von dem alle profitieren können. Da wir glauben, dass wir am effektivsten und effizientesten gemeinsam und durch den Austausch gemachter Erfahrungen das Ziel einer nachhaltigen Wirtschaft erreichen, ist der ErWiN interaktiv angelegt. Ihr könnt also nicht nur Inhalte nutzen, sondern sie auch selbst mitgestalten und andere von eurem Wissen profitieren lassen. Der ErWiN ist also ein Work in Progress: Wir arbeiten stetig daran, neue interessante und relevante Inhalte zu veröffentlichen. Wie du mitarbeiten kannst, erfährst du hier.

Wir wollen aber nicht nur eine Informationssammlung sein, sondern euch durch eine klare Struktur die praktische Umsetzung erleichtern. Hierzu dient uns die Roadmap der Employees For Future als zentrales Element.

Beachtet bitte, dass wir keine Affiliates sind - wir werden nicht für Verlinkungen bezahlt, diese sind nur Ergebnisse unserer Recherchen und praktischer Erfahrungen. Der Werbeeffekt für verlinkte Unternehmen ist unbezahlt.

Schritte

Der ErWiN ist nach den Schritten und Kategorien der Roadmap strukturiert. Schritte A bis E beziehen sich vor allem auf methodische Grundlagen und die Softskills, die es euch erleichtern, das Thema Nachhaltigkeit in eurem Unternehmen zu platzieren. Wir möchten euch mit diesen Schritten die Werkzeuge an die Hand geben, selbstbewusst für das Thema im professionellen Rahmen einstehen zu können. Nachhaltigkeit im Unternehmen sollte nämlich nicht nur ein Thema von Organisationsentwicklung und Change Management sein, sondern mit und durch jeden getragen werden (können).

Schritt A - Wie fange ich an?

• Wie finde ich Mitstreiter*innen?
• Welche Fortbildungsangebote gibt es?
• Linksammlung: Wie komme ich an gute Nachhaltigkeitsinformationen?
• Welche Newsletter unterstützen mich?

Schritt B - Wie überzeuge ich Entscheider:innen?

• Wie kann ich die Entscheider*innen im Unternehmen von Nachhaltigkeit überzeugen?
• Was lehrt uns die Corona-Krise?
• Welche Zahlen und Fakten kann ich zum Überzeugen nutzen?
• Welche Rechte habe ich als Arbeitnehmer*in, um Maßnahmen für den Klimaschutz in meinem Unternehmen durchzusetzen?

Schritt C - Wie gründe ich ein Nachhaltigkeitsteam?

• Wie fördere ich Motivation und schaffe Verbindlichkeit?
• Wie gründe ich ein Nachhaltigkeitsteam?
• Welche Meetings braucht unser Team?

Schritt D - Wie bestimme ich sinnvolle Ziele?

• Wie identifiziere ich einfach umsetzbare Maßnahmen?
• Wie gestalte ich eine erste Team-Umfrage?

Schritt E - Wie schaffe ich Bewusstsein & Akzeptanz?

• Was tun bei Gegenwind?
• Wie schaffe ich Interesse und Aufmerksamkeit?
• Gemeinwohl-Ökonomie

Kategorien

Nachdem Ihr durch die obigen Schritte also die methodischen Kompetenzen für Veränderungen in euren Unternehmen erworben habt, geht es innerhalb der Roadmap Kategorien nun ans Eingemachte. An dieser Stelle findet ihr konkrete Maßnahmen, die euer Unternehmen nachhaltiger machen werden. Unsere aktuellen Kategorien beschränken sich vorrangig auf ökologische Aspekte. Doch wie bereits beschrieben ist der ErWiN und auch die Roadmap ein Work in Progress. Sie sollen in Zukunft auch die soziale Komponente der unternehmerischen Nachhaltigkeit abbilden.

Energie

• Ökostrom: Wissenswertes
• Strom sparen: Wie können wir im Büro Energie einsparen?
• Ökostrom: Anbieter & Anlaufpunkte
• IT: Nachhaltige Suchmaschine
• Refurbished IT: Die günstige Alternative zum Neukauf
• Wärme & Heizen: Wie kann ich das Heizverhalten optimieren?
• Wärme & Heizen: Wie kann das vorhandene Heizungssystem optimiert werden?

Mobilität & Logistik

• Reiserichtlinie: Wie gestalte ich eine nachhaltige Reiseregelung?
• Reiserichtlinie: Anbieter & Anlaufpunkte
• Dienstwagenflotte: Welche Alternativen bieten sich in Städten?
• Arbeitsweg: Wie können Firmen nachhaltiges Pendeln fördern?
• Green Logistics: Wissenswertes

Ressourcenschonung

• Büroabläufe: Wie gestalte ich das papierlose Büro?
• Arbeitsabläufe: Wie können Corona-Arbeitsschutzstandards möglichst nachhaltig umgesetzt werden?
• Nachhaltige Veranstaltungen: Wissenswertes
• Werbemittel: Was können Firmen in Bezug auf Nachhaltigkeit praktisch umsetzen?

Nachhaltige Ernährung

• Nachhaltige Ernährung: Wissenswertes
• Kantine: Wie können Kantinenmenüs nachhaltiger werden?
• Nachhaltige Ernährung: Wie kaufe ich regional und saisonal ein?
• Nachhaltige Ernährung: Was bringt saisonale und regionale Ernährung für das Klima?

Biodiversität

• CO₂-Kompensation: Was sollte ich bei der CO₂-Kompensation beachten?
• Aufmerksamkeit für Bio-Diversität: Wie kann ich einen Aktionstag zum Weltbienentag gestalten?
• Linksammlung: Wie kann ich zur Förderung von Biodiversität beitragen?
• Flächenversiegelung: Was bedeutet das für die Umwelt und welche Alternativen gibt es?

Wirkung multiplizieren

Wichtige Links

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Mitmachen & Feedback

Aktuell befindet sich der ErWiN in der Aufbauphase. Das bedeutet, dass wir so viele Inhalte wie möglich zusammentragen wollen. Dazu brauchen wir auch dich! Wenn du also Erfahrungen aus deinem Unternehmen hast, die du teilen willst, damit andere davon profitieren können, lege dir deinen eigenen Account an und schreib drauf los! Wir sind auf weitere Autor:innen angewiesen. Beachte hier aber bitte sowohl unsere Nutzungsbedingungen sowie unsere Richtlinien.

Wenn du einen Fehler findest oder allgemein Feedback hast, sende dies bitte mit einer nachvollziehbaren Beschreibung und ggf. einem Screenshot an erwin@employeesforfuture.org. Wir werden alles Feedback sichten und entsprechend beantworten.

Das ist sehr wichtig, damit ErWiN ein Platz wird auf dem wir uns alle wohl fühlen.