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Aus ErWiN
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Willkommen im ErWiN – dem Erfahrungs- und Wissensspeicher für Nachhaltigkeit der Employees for Future. Hier bauen wir eine interaktive Sammlung mit Infomaterial, Tipps, Erfahrungsberichten und Linksammlungen auf, um praktisches Nachhaltigkeitswissen für jedes Unternehmen verfügbar zu machen. Mehr über den ErWiN erfährst du auf der Seite Über ErWiN.

https://www.employeesforfuture.org/projekte/roadmap/

Phase 1

Der ErWiN ist nach den Schritten der Phase 1 sowie den Kategorien der Phase 2 der Roadmap der Employees for Future strukturiert. Schritte A bis E in der ersten Phase beziehen sich vor allem auf methodische Grundlagen und die Softskills, die es euch erleichtern, das Thema Nachhaltigkeit in eurem Unternehmen zu platzieren. Wir möchten euch mit diesen Schritten die Werkzeuge an die Hand geben, selbstbewusst für das Thema im professionellen Rahmen einstehen zu können. Nachhaltigkeit im Unternehmen sollte nämlich nicht nur ein Thema von Organisationsentwicklung und Change Management sein, sondern mit und durch jeden getragen werden (können).


Phase 2

Nachdem Ihr durch die obigen Schritte also die methodischen Kompetenzen für Veränderungen in euren Unternehmen erworben habt, geht es innerhalb der Roadmap Kategorien nun ans Eingemachte. An dieser Stelle findet ihr konkrete Maßnahmen, die euer Unternehmen nachhaltiger machen werden. Unsere aktuellen Kategorien beschränken sich vorrangig auf ökologische Aspekte. Doch wie bereits beschrieben ist der ErWiN und auch die Roadmap ein Work in Progress. Sie sollen in Zukunft auch die soziale Komponente der unternehmerischen Nachhaltigkeit abbilden.


Wichtige Links

Mitmachen & Feedback

Aktuell befindet sich der ErWiN in der Aufbauphase. Das bedeutet, dass wir so viele Inhalte wie möglich zusammentragen wollen. Dazu brauchen wir auch dich! Wenn du also Erfahrungen aus deinem Unternehmen hast, die du teilen willst, damit andere davon profitieren können, lege dir deinen eigenen Account an und schreib drauf los! Wir sind auf weitere Autor*innen angewiesen. Beachte hier aber bitte sowohl unsere Nutzungsbedingungen sowie unsere Richtlinien.

Wenn du einen Fehler findest oder allgemein Feedback hast, sende dies bitte mit einer nachvollziehbaren Beschreibung und ggf. einem Screenshot an erwin@employeesforfuture.org. Wir werden alles Feedback sichten und entsprechend beantworten.

Das ist sehr wichtig, damit ErWiN ein Ort wird, an dem wir uns alle wohl fühlen.


Beachtet bitte, dass wir keine Affiliates sind - wir werden nicht für Verlinkungen bezahlt, diese sind nur Ergebnisse unserer Recherchen und praktischer Erfahrungen. Der Werbeeffekt für verlinkte Unternehmen ist unbezahlt.